Loading...
 
Apply now »
Country:  Finland
City:  Varkaus
Location: 

Varkaus, FI

Job Family:  Operations, Production
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Wood Products

Operaattoreita Varkauteen

Haemme nyt Operaattoreita toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin Varkauden yksikön sahan ja höylän prosessiin. 

 

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

 

Tehtäväkuvaus

 

Tehtävät sisältävät mekaanisen metsäteollisuuden tuotannon erilaisia työtehtäviä ja sijoittuvat Stora Enson Wood Products -divisioonan Varkauden yksikköön.


Tarjoamme sinulle

 

Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi. 

 

Operaattorina pääset työskentelemään mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa. Sinulla on aito mahdollisuus kehittyä omien kykyjesi ja kiinnostustesi mukaan. Tarjoamme sinulle työn, jossa turvallisuus on kaiken tekemisen lähtökohta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin, joka päivä.


Toivomme sinulta 


Oletko etsimämme henkilö? Tehtävässä onnistumista edesauttaa aiempi kokemus mekaanisen metsäteollisuuden tuotantotehtävistä, sahatavaran tai jalosteiden valmistusprosessista. Toivomme, että osaamisesi pohjana on tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus ja sinulla on työkokemusta esimerkiksi rakennus-, levy-, puu-, saha-, kone-, sähkö- tai automaatiotekniikan alueilta. Hyvä tekninen osaaminen, sahatavaran ja jatkojalosteiden laatuosaaminen, kokemus kone- ja/tai sähkö-/automaatiotekniikasta katsotaan eduksesi.

 

Tehtävä vaatii hyvää ongelmanratkaisu- ja paineensietokykyä sekä kehityshakuisuutta. Sinulla tulee olla hyvät yhteistyötaidot ja nautit tiimityöskentelystä. Lisäksi toivomme itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta sinulle annetuissa tehtävissä. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa ja arvostamme joustavaa, oppimishaluista ja aktiivista asennetta sekä ensiluokkaista turvallisuusasennetta. Tehtävä edellyttää valmiutta vuorotyöhön, osa tehtävistä on kolmivuorotyötä.

 

Kulttuurimme ja työmme kohti kestävämpää tulevaisuutta perustuvat alla oleviin teemoihin, joita toivottavasti myös sinä tunnistat omassa toiminnassasi: 
•    Luo asiakasarvoa: Pyrimme luomaan asiakkaille arvoa tuntemalla heidän tarpeensa ja omat kyvykkyytemme.
•    Paranna liiketoiminnan suorituskykyä: Kykymme toteuttaa strategiaamme näkyy tavassamme tehdä päätöksiä, tuottaa tuloksia, ja etsiä ennakoivasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
•    Toimi oikein: Noudatamme ja puolustamme yhteisiä arvojamme. Kohtelemme kaikkia reilusti ja kunnioittavasti ja toimimme rehellisesti toimintaohjeitamme noudattaen.
•    Innosta ja motivoi: Innostamme ja motivoimme viestimällä selkeästi tulevaisuuden suunnasta ja varmistamme, että tavoitteet pysyvät kirkkaina ja tukea on tarjolla.

 

Lisätietoja

 

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.1.2022 mennessä. Vaikka hakulomakkeen kieli on englanti, vastaathan suomeksi. 

Rekrytoiva esimies Minna Holma, minna.holma@storaenso.com, 040 761 0010, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään arkisin klo 14.30–16 välillä. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointispesialistille Ooda Suomelalle, ooda.suomela@storaenso.com. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse.

 

Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään aina huumausainetesti.

 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista.

 

Katso video: Stora Enso työnantajana  https://youtu.be/l0lA3mgE_v4

 

Wood Products -divisioona on Euroopan suurin sahattujen puutuotteiden toimittaja ja johtava vastuullisten puurakentamisen ratkaisujen tarjoaja. Kasvava Building Solutions -liiketoimintamme tarjoaa konsepteja vähähiiliseen rakentamiseen ja ympäristöystävälliseen suunnitteluun. Kehittämämme digitaaliset työkalut helpottavat puurakentamisen suunnittelua. Lisäksi tarjoamme sovelluksia ikkuna- ja oviteollisuuteen sekä pakkausteollisuuteen ja pellettejä vastuulliseen lämmittämiseen.

 

Stora Enson Varkauden integraatti käsittää sellu- ja kartonkitehtaan, Varkauden sahan sekä LVL-tehtaan, joista saha ja LVL-tehdas kuuluvat Wood Products -divisioonaan. Varkaudessa on ollut sahaustoimintaa yhtäjaksoisesti vuodesta 1830 alkaen. Sahauskapasiteetti Varkaudessa on 250 000 m3 ja vuonna 2018 uudelleenavatun höylälinjan kapasiteetti 30 000 m3. Vuosina 2015-2016 rakennetun LVL-viilupuun tuotantolinjan kapasiteetti on 75 000 m3. Sekä sahan että LVL-tehtaan raaka-aine on kuusi. Puun keskimääräinen kuljetusmatka Varkauteen on noin 100km. Wood Products työllistää Varkaudessa 180 henkilöä, joista 130 on storaensolaisia.


 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »