Loading...
Share this Job
Apply now »
Country:  Finland
City:  Uimaharju
Location: 

Uimaharju, FI

Job Family:  Supply Chain
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Biomaterials

Supply Chain Planner

Haemme nyt henkilöä vakituiseen työsuhteeseen Supply Chain Planner-tehtävään Uimaharjun Enocell-tehtaalle. 
 
Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. 
 
Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä. 
 
Supply Chain Planner -tehtävässä vastaat Enocell-tehtaan tuotannon suunnittelusta, ja teet läheistä yhteistyötä tehtaan operaatioiden kanssa. Tehtäviin kuuluvat: 

 

  • Tilausten täyttäminen 
  • Varaston hallinta, täyttö ja suunnittelu 
  • Toimitusketjun suunnittelu yhteistyössä logistiikan kanssa 
  • Päivittäinen yhteistyö myyntitiimin kanssa
  • Toimitusketjuun liittyvä raportointi 
  • Sisäisten prosessien kehittäminen 

 
Tarjoamme sinulle 
 
Arvomme ”Johda ja Toimi oikein” ovat tapa näyttää esimerkkiä ja johtaa kaikessa liiketoiminnassamme ja vastuullisuudessa. Uskallamme tehdä aloitteita ja kysyä jatkuvasti itseltämme, mitä voisimme tehdä enemmän tai paremmin. Tämä on sinulle erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi. Tehtävässä pääset kerryttämään arvokasta osaamista hankintaketjun ja varastonhallinnan saralta. 
 
Toivomme sinulta  

 

Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa koulutustaustaa (esim. kaupallinen/tekninen). Tehtävä vaatii kehittämismyönteistä otetta työhön sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä sidosryhmien kanssa. Tehtävän hoitamista tukevat itsenäinen ja tarkka työskentelyote sekä hyvä ongelmanratkaisukyky. Odotamme sinulta hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. 

 

Eduksi katsomme aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä, sekä SAP-järjestelmäosaamisen. 

 

Kulttuurimme ja työmme kohti kestävämpää tulevaisuutta perustuvat alla oleviin teemoihin, joita toivottavasti myös sinä tunnistat omassa toiminnassasi:  
  

  • Luo asiakasarvoa: Pyrimme luomaan asiakkaille arvoa tuntemalla heidän tarpeensa ja omat kyvykkyytemme 
  • Paranna liiketoiminnan suorituskykyä: Kykymme toteuttaa strategiaamme näkyy tavassamme tehdä päätöksiä, tuottaa tuloksia, ja etsiä ennakoivasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia 
  • Toimi oikein: Noudatamme ja puolustamme yhteisiä arvojamme. Kohtelemme kaikkia reilusti ja kunnioittavasti ja toimimme rehellisesti toimintaohjeitamme noudattaen. 
  • Innosta ja motivoi: Innostamme ja motivoimme viestimällä selkeästi tulevaisuuden suunnasta ja varmistamme, että tavoitteet pysyvät kirkkaina ja tukea on tarjolla 
  • Johda ja kasva: Sitoudumme tekemään työmme ja luomaan arvoa niin, että se parantaa suorituskykyä, monimuotoisuutta ja osallistamista 

 

Lisätietoja 
 
Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 24.10.2021 mennessä. Vaikka hakulomakkeen kieli on englanti, vastaathan suomeksi.  
 
Rekrytoiva esimies Mikko Saarelainen, mikko.t.saarelainen@storaenso.com, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointispesialisti Ooda Suomelalle, ooda.suomela@storaenso.com. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. 
 
Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään huumausainetesti. 
 
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista. 

 

Stora Enso Enocellin tehdas tuottaa havupuusellua ja liukosellua muun muassa vaate- ja paperiteollisuuteen. Enocellin tehdas on yksi kolmesta Biomaterials-divisioonan tehtaista pohjoismaissa. Tehtaan tavoitteena on tehokas sellun tuotanto ja tuotteen korkea laatutaso. Tehtaan kapasiteetti on 490 000 tonnia. Enocellin tehdas työllistää tällä hetkellä reilut 180 henkilöä. Kunnossapidosta vastaa Stora Enson tytäryhtiö Efora 95 työntekijän vahvuudella.  

Biomaterials-divisioonan biopohjaiset ratkaisut vastaavat kasvavaan kysyntään korvaajista tuotteille, jotka valmistetaan uusiutumattomista ja haitallisista materiaaleista. Hyödynnämme uusien ratkaisujen kehittämisessä kaikkia biomassasta saatavia jakeita, kuten ligniiniä ja sokereita. Pyrimme löytämään korvaajia uusiutumattomille materiaaleille kehittämällä esimerkiksi energian varastointiin soveltuvaa hiiltä sekä biopohjaisia sidosaineita ja hiilikuituja. Divisioona tarjoaa laajan valikoiman sellulaatuja paperin, kartongin, pehmopaperien, tekstiilien ja hygieniatuotteiden valmistukseen sekä prosessiensa sivuvirtoja, kuten mäntyöljyä ja biomassasta saatavaa tärpättiä.

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 
 

Apply now »