Sijainti: 

Uimaharju, FI

Operaatiot, Kunnossapito
Työsuhteen tyyppi:  Kokopäiväinen (Säännöllinen kokoaikainen työntekijä)
Divisioona:  Biomaterials

Kunnonvalvontamittaaja, Uimaharju

Haemme Uimaharjun tehtaalle kunnonvalvontamittaajia toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Uimaharjun tehdas kuuluu Stora Enson Biomaterials -divisioonaan.
 
Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

 

Stora Enso on pakkaus , biomateriaali , puutuote  ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Stora Enso on myös yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Vastuullisuus on keskeinen osa Stora Enson strategiaa ja liiketoimintakäytäntöjä. 

 

Tehtäväkuvaus

 

Työtehtäviisi kuuluu prosessiteollisuuden erilaisten koneiden kunnonvalvonta sellutehtaan alueella. Lisäksi ennakkohuolto- ja kunnonvalvontajärjestelmien ylläpito, kehittäminen ja raportointi sekä jatkuva parantaminen kuuluvat tehtäviisi. Toimenkuvaasi kuuluu myös vaurioanalyysien teko sekä toimiminen tuotannon ja kunnossapidon rajapinnassa.    

 

Tarjoamme sinulle

 

Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi. 

 

Tarjoamme sinulle haasteellisen ja monipuolisen tehtävän sekä osaavien ja ammattitaitoisten työkavereiden tuen.

 

Tarjoamme sinulle työn, jossa turvallisuus on kaiken tekemisen lähtökohta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin, joka päivä.

 

Toivomme sinulta 


Edellytämme sinulta vähintään ammattiopistotasoista tutkintoa. Insinöörin tutkinto katsotaan eduksesi kuten myös aiempi työkokemus kunnossapidon alalta. Lisäksi katsomme eduksi osaamisen värähtelymittauksista ja tulosten analysoinnista sekä värähtelyanalysoija sertifiointitasoista 1-3. 

 

Toivomme, että käytät sujuvasti MS Office ohjelmia sekä tunnet SAP R/3 sekä SKF Analyst / DMM -ohjelmistot. 

 

Kunnonvalvontamittaajana sinulla tulee olla hyvät yhteistyötaidot ja erinomainen ongelmanratkaisukyky. Tämän lisäsi toivomme, että olet oma-aloitteinen ja oppimishaluinen. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa ja katsomme eduksi englannin kielen osaamisen.


Kulttuurimme ja työmme kohti kestävämpää tulevaisuutta perustuvat alla oleviin teemoihin, joita toivottavasti myös sinä tunnistat omassa toiminnassasi: 
•    Luo asiakasarvoa: Pyrimme luomaan asiakkaille arvoa tuntemalla heidän tarpeensa ja omat kyvykkyytemme
•    Paranna liiketoiminnan suorituskykyä
Kykymme toteuttaa strategiaamme näkyy tavassamme tehdä päätöksiä, tuottaa tuloksia, ja etsiä ennakoivasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia
•    Toimi oikein: Noudatamme ja puolustamme yhteisiä arvojamme. Kohtelemme kaikkia reilusti ja kunnioittavasti ja toimimme rehellisesti toimintaohjeitamme noudattaen.
•    Innosta ja motivoi: Innostamme ja motivoimme viestimällä selkeästi tulevaisuuden suunnasta ja varmistamme, että tavoitteet pysyvät kirkkaina ja tukea on tarjolla

 

Lisätietoja

 

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 11.9.2022 mennessä.

 

Luotettavuusinsinööri Aleksi Nykänen, 050 545 3201, aleksi.nykanen@storaenso.com sekä kehityspäällikkö Eero Pölönen, 040 560 9831, eero.polonen@storaenso.com vastaavat mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Soittoajat: Eero Pölönen viikko 30 ja Aleksi Nykänen viikko 32. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rerkytointi.suomi@storaenso.com.
 
Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. 
 

Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään huumausainetesti. 

 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista.


Biomaterials -divisioonan biopohjaiset ratkaisut vastaavat kasvavaan kysyntään korvaajista tuotteille, jotka valmistetaan uusiutumattomista ja haitallisista materiaaleista. Hyödynnämme uusien ratkaisujen kehittämisessä kaikkia biomassasta saatavia jakeita, kuten ligniiniä ja sokereita. Pyrimme löytämään korvaajia uusiutumattomille materiaaleille kehittämällä esimerkiksi energian varastointiin soveltuvaa hiiltä sekä biopohjaisia sidosaineita ja hiilikuituja. Divisioona tarjoaa laajan valikoiman sellulaatuja paperin, kartongin, pehmopaperien, tekstiilien ja hygieniatuotteiden valmistukseen sekä prosessiensa sivuvirtoja, kuten mäntyöljyä ja biomassasta saatavaa tärpättiä.

Uskomme, että monimuotoisuus parantaa kilpailukykyämme ja päätöksentekoamme. Innovaatiot tehdään yhdessä. Monimuotoisuus tuo työtiimeihin laajempaa näkemystä ja haastaa ajatteluamme. Ponnistelemme yhdessä työpaikkojemme monimuotoisuuden, osallistavuuden ja tasa-arvoisuuden eteen ja toivotamme tervetulleiksi eri taustoista tulevat hakijat. Stora Enso on yhtäläiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja, ja noudatamme toiminnassamme syrjimättömyyttä. Emme hyväksy minkäänlaista häirintää.

Riippuen siitä, missä maassa ja millä organisaatiotasolla työpaikka on, rekrytointiprosessiin saattaa tavanomaisten vaiheiden lisäksi kuulua myös videohaastattelu ja soveltuvuustestejä sekä loppuvaiheessa työhönottoon liittyviä toimia, kuten taustaselvityksiä, suositusten tarkistusta, terveystarkastus ja huumetesti. Ilmoitamme sinulle rekrytointiprosessin edetessä, mitkä vaiheista koskevat hakemaasi tehtävää.