Loading...
Share this Job
Apply now »
Country:  Sweden
City:  Sveg
Location: 

Sveg, SE

Job Family:  Fibre Supply
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Forest

Maskinförare

Maskinförare Härjedalen 
 
Den nya skogsdivisionen, som startade sin verksamhet i början av 2020, inkluderar alla Stora Ensos skogstillgångar i Sverige samt 41 % av Tornator som har merparten av sina skogstillgångar i Finland. Divisionen inkluderar även virkesförsörjningen i Finland, Sverige, Ryssland och Baltikum. Våra fokusområden är hållbart skogsbruk, konkurrenskraftig virkesförsörjning till Stora Ensos bruk och sågverk samt innovation. För en stor aktör inom bioekonomin som Stora Enso är tillgången till virke avgörande. Idag är Stora Enso en av världens största privata skogsägare. 
 
Våra ledord är ”ta ledningen och gör det rätta” och de är vår vägledning i allt. Våra medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Säkerhet och hälsa är våra viktigaste framgångsfaktorer, vilket betyder att du ska må bra på jobbet och komma hem säkert varje dag! 
 
Vi hoppas att du tillsammans med oss vill jobba för en fossilfri värld! 
 
Vill du jobba med hög frihetsgrad och få chansen att jobba med nya, moderna maskiner i en framtidsbransch? Vi söker nu en maskinförare till vårt Lillhärdalslag och ser gärna att du kan börja hos oss under andra halvåret 2021. Kolla in denna inspirerande film om hur det är att arbeta som maskinförare hos oss: 

 

https://youtu.be/00kIaVzeLVM

 
Arbetsbeskrivning 
 
Du kommer att arbeta i ett självständigt lag där huvuduppgiften består av att köra skördare och skotare i ett slutavverkningslag. Miljön och kontrollsystem du arbetar med är IT-baserad. 
 
Vi har en stor utmaning framför oss med en ny organisationsform. Mycket tid och fokus kommer läggas vid att få till en fungerande helhet. 


 
Kvalifikationer 
 
På Stora Enso Skog erbjuder vi stimulerande arbete i en öppen, prestigelös och kreativ miljö där möjligheterna till personlig utveckling är stora. Vi tror att du som har förmågan att starkt engagera dig och är positivt inställd till utmaningar passar väl in i vår organisation. 
 
Du har 3-årig naturbruksgymnasieutbildning eller motsvarande kompetens, erfarenhet från liknande roll är meriterande. 
 
Du har grundläggande datorvana, behärskar god svenska i tal och skrift, samt har B-körkort. Det är meriterande om du dessutom behärskar engelska. Då arbetet består av teamarbete krävs god samarbetsförmåga, samtidigt som du också arbetar självständigt och har förmåga att ta initiativ.  
 
Du värderar säkerhet och är noggrann, jobbar utifrån sunt förnuft och följer alltid maskinens säkerhetsrutiner. Som person är du systematisk och produktiv och har drivet att leverera bra resultat. 

Rollen innebär skiftgång.

 
Övrig information 
 
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast 23 maj 2021. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.

Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Sigvardsson, fredrik.sigvardsson@storaenso.com, +46 76 778 25 92. Frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Jessica Barse, jessica.barse@storaenso.com 


Fackliga representanter: Emma Nyström, +46 76 109 92 79 och Marcus Glad, +46 70 660 22 57 
 
Välkommen med din ansökan via Stora Ensos online-system, https://www.storaenso.com/en/careers
 
Mer om Stora Enso 
https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs 
   
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon. 

 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »