Loading...
 
Apply now »
Country:  Poland
City:  Ostrołęka
Location: 

Ostrołęka, PL

Job Family:  Supply Chain
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Packaging Materials

Supply Chain Coordinator for Internal Customers

We are currently looking for a candidate for the position of:

 

Supply Chain Coordinator for Internal Customers

 

Location: Ostroleka
 

 

The main responsibilities in this position are:
•    Coordination of supply process for replenishment delivery from mills to service stock locations
•    Secure raw material availability and SKU rotation at service stock locations according to the service concept
•    Utilization of contracted logistics capacity and payloads for replenishment deliveries
•    Daily active communication with customers, transport and mill production planning
•    Receiving, processing and confirming orders
•    Planning deliveries and follow-up of stocks
•    Invoicing and crediting
•    Processing sample requests
•    Maintaining customer related system data and price agreements

 

To succeed in the above you will stay in close contact with customer, production planning and logistics to ensure that information flow is non-stop.

 

An ideal candidate will have the following qualifications:
•    Proven experience in customer service coordination
•    Hands on working experience of Supply Chain and understanding of production planning and logistisc processes
•    Ability to perform under pressure and handle several tasks simultaneously with high quality
•    Good communication and interpersonal skills – a team player, comfortable in an international matrix set-up
•    Positive, proactive and customer focused attitude, ability to quickly analyze situations and solve problems
•    Capability to expand thinking to end-to-end supply chain
•    Fluency in both verbal and written Polish and English 
•    Knowledge of IT-tools used in customer service (MS Office, Fenix, SAP R/3 sales receivables) will be considered as an advantage

 

Successful candidates are offered:
•    Contract of employment
•    Attractive employment conditions in an effective team work environment 
•    Possibilities of professional development

If you recognize yourself from the description above, don’t hesitate to apply!

 


 

If you agree to the processing of your personal data in the current recruitment process, put clauses eg .:
Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w obecnym procesie rekrutacyjnym, umieść klauzule np.:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacji przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o.  z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21.”

 

Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w innych procesach rekrutacyjnych niż ten, do którego aplikujesz konieczna jest Twoja dodatkowa zgoda np.:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb innych prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o.  z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21.”

 

Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21 jako współadministratorzy informują, że Państwa dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu, żądania zaprzestania przetwarzania danych a także cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane mogą być udostępnione innym podmiotom w Grupie kapitałowej Stora Enso na podstawie stosownych umów oraz instytucjom upoważnionym z mocy prawa. Państwa dane nie będą podlegały profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne. Współadministratorzy danych nie zamierzają przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego. Dane będą przechowywane przez okres 1 roku. Po tym okresie zostaną trwale usunięte. 
Przesłane przez kandydata dokumenty winny zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w przypadku zawarcia w nich danych w zakresie szerszym niż wymagany przepisami Kodeksu pracy.
W przypadku umieszczenia przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych danych zaliczanych do kategorii wrażliwe (np. stan zdrowia) informujemy, że dokumenty aplikacyjne zostaną trwale zniszczone, a udział w rekrutacji nie będzie możliwy. 

 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »