Loading...
Share this Job
Apply now »
Country:  Finland
City:  Lohja
Location: 

Lohja, FI

Job Family:  Fibre Supply
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Forest

Metsäasiantuntija, Lohja

Haemme nyt aktiivista ja asiakaspalveluhenkistä metsäasiantuntijaa Etelä-Suomen alueelle toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen. Työskentelet Lohjan toimistolta käsin ostoalueenasi Lohja ja Salon itäiset osat. 

 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.  

  

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.  

  

Metsäasiantuntijana vastaat ostojen suunnittelusta sekä puukaupan ja metsäpalveluiden markkinoinnista. Tehtäviisi kuuluvat myös metsäneuvonta, puukaupan teko ja metsäpalveluiden myynti sekä leimikoiden ja metsäpalveluiden suunnittelu tietojärjestelmään. Vastaat myös asiakkuuksien hallintajärjestelmän ylläpidosta, asiakasohjelman hallinnasta sekä jälkimarkkinoinnista. Vastuullesi kuuluu mittaustodistusten teko ja jälkitarkastus. 

 

Tarjoamme sinulle 

 

Arvomme ”Johda ja Toimi oikein” ovat tapa näyttää esimerkkiä ja johtaa kaikessa liiketoiminnassamme ja vastuullisuudessa. Uskallamme tehdä aloitteita ja kysyä jatkuvasti itseltämme, mitä voisimme tehdä enemmän tai paremmin. Tarjoamme monipuolisen, haastavan ja palkitsevan työtehtävän, jossa pääset kehittämään omaa asiantuntijuuttasi osaavan tiimin tuella. Metsäasiantuntijana teet merkityksellistä työtä uusiutuvien tuotteiden valmistusketjussa.  

 

Katso, mihin kaikkeen puu pystyy: 

https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t=6s 

 

Toivomme sinulta 

 

Odotamme sinulta soveltuvaa metsäalan koulutusta ja kokemusta puunhankinnan tehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä päätöksentekokykyä ja ratkaisukeskeisyyttä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi.

 

Lisätietoja 

 

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 30.9.2021 mennessä. Vaikka hakulomakkeen kieli on englanti, vastaathan suomeksi.  

 

Ostopäällikkö Jaakko Kittamaa, p. 050 476 8929, ja aluejohtaja Antti Suvinen, p. 050 564 7796, vastaavat mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointispesialisti Tiina Valannolle, p. 050 518 5564, tiina.valanto@storaenso.com. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. 

 

Jos tehtävän vastaanottaminen edellyttää työhöntulotarkastusta, sisältää tarkastus myös huumausainetestin.

 

Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen tarjonnan perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden, Baltian ja Venäjän toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »