Ladataan...
 
Mukautettu kenttä 2:  Suomi
Paikkakunta:  Inkeroinen
Sijainti: 

Inkeroinen, FI

Tehtäväalue:  Operaatiot, Tuotanto
Työsuhteen tyyppi:  Kausiluonteinen (kesä)
Divisioona:  Paper

Kesätyö 2022, Toimihenkilötehtävät, Anjalan Paperitehdas

Haemme kesätyöntekijöitä Anjalan Paperitehtaalle erilaisiin taloushallinnon, tehdaspalveluiden ja tuotannonsuunnittelun toimihenkilötehtäviin.


Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. 

 

Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää ja kaikki työntekijät kantavat kortensa kekoon turvallisen työympäristön luomiseksi.  


Tarjoamme sinulle
 

Tämä on sinulle erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi. Pääset olemaan osana kehitysmyönteistä ja kannustavaa työyhteisöä ja saat perehdytyksen ja tarvittavaa tukea – olitpa sitten ensikertalainen tai jo hieman kokeneempi konkari.

 
”Hyvä perehdytys, kivat työkaverit ja tunne siitä, että teen tärkeää työtä” kertoi vuoden 2021 kesätyöntekijä, kun häntä pyydettiin kertomaan kolme parasta asiaa kesätyössään. 

 

Toivomme sinulta 
 

Oletko sinä etsimämme henkilö? Tehtävissä edellytetään alan yliopisto-, korkeakoulu- tai AMK-opintoja tai alalta hankittua aikaisempaa kokemusta. Lisäksi toivomme hakijoilta hyvää englannin kielen taitoa, IT-osaamista sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. 


Omaat hyvän työmotivaation ja työtä pelkäämättömän asenteen. Perehdytämme kaikki kesätyöntekijät hyvin tehtäviin, joten kaikkea ei tarvitse osata ennalta.
 

Lisätietoja 

 

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 28.2.2022 mennessä. 


Hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. 


Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään huumausainetesti. 


Stora Enson Anjalan paperitehdas on osa Stora Enson Anjalankosken tehtaita Kouvolan Inkeroisissa. Paperitehtaalla valmistetaan hiokepitoisia painopapereita. Paperikone 2 valmistaa päällystettyä kirjapaperia. Paperikone 3 tuottaa päällystämätöntä kirjapaperia sekä erikoissanomalehtipaperia. Anjalan paperitehtaan tehtaan vuosittainen tuotantokapasiteetti on 435 000 tonnia ja henkilöstöä Anjalan paperitehtaalla Stora Enson palveluksessa on noin 300.


Stora Enso on Euroopan toiseksi suurin paperinvalmistaja, jolla on vakiintunut asiakaskunta ja laaja tuotevalikoima painetun viestinnän tarpeisiin ja toimistokäyttöön. Asiakkaat hyötyvät Stora Enson laajasta kierrätys- ja ensikuidusta valmistettujen paperien valikoimasta, teknisestä asiantuntemuksesta ja vastuullisuusosaamisesta sekä laajasta tehtaiden ja asiakaspalvelukeskusten verkostosta.

 

Paper-divisioona tarjoaa eturivin paperiratkaisuja painetun median ja toimistojen tarpeisiin. Laajassa valikoimassa on sekä kierrätys- että ensikuidusta valmistettuja papereita. Pääasiallisia asiakkaitamme ovat kustantajat, jälleenmyyjät, painotalot, tukkurit, jatkojalostajat ja toimistotarvikkeiden toimittajat. Tehtaamme sijaitsevat pääasiassa Euroopassa, mutta tuotantoa on myös Kiinassa. Kolme tehtaista valmistaa paperia sataprosenttisesti kierrätyskuidusta.


Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, jonka myötä sitoudumme kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen, jotka auttavat tekemään kesätyökokemuksesta hyvän sekä kesätyöntekijälle, että työnantajalle. Nämä periaatteet ovat hyvä hakijakokemus, mielekäs työ, perehdytys ja ohjaaminen, oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus, kohtuullinen palkka sekä kirjallinen työsopimus ja todistus. 


Katso video: Stora Enso työnantajana https://youtu.be/l0lA3mgE_v4 

Uskomme, että monimuotoisuus parantaa kilpailukykyämme ja päätöksentekoamme. Innovaatiot tehdään yhdessä. Monimuotoisuus tuo työtiimeihin laajempaa näkemystä ja haastaa ajatteluamme. Ponnistelemme yhdessä työpaikkojemme monimuotoisuuden, osallistavuuden ja tasa-arvoisuuden eteen ja toivotamme tervetulleiksi eri taustoista tulevat hakijat. Stora Enso on yhtäläiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja, ja noudatamme toiminnassamme syrjimättömyyttä. Emme hyväksy minkäänlaista häirintää.

Riippuen siitä, missä maassa ja millä organisaatiotasolla työpaikka on, rekrytointiprosessiin saattaa tavanomaisten vaiheiden lisäksi kuulua myös videohaastattelu ja soveltuvuustestejä sekä loppuvaiheessa työhönottoon liittyviä toimia, kuten taustaselvityksiä, suositusten tarkistusta, terveystarkastus ja huumetesti. Ilmoitamme sinulle rekrytointiprosessin edetessä, mitkä vaiheista koskevat hakemaasi tehtävää.