Loading...
Share this Job
Apply now »
Country:  Finland
City:  Imatra
Location: 

Imatra, FI

Job Family:  Operations, Production
Job Type:  Temporary
Division:  Packaging Materials

Käyttäjäkunnossapitäjän (sähkö ja automaatio) oppisopimuskoulutus

Stora Enson Imatran tehtaisiin kuuluu kaksi tehdasyksikköä, Kaukopää ja Tainionkoski. Imatran tehtailla valmistetaan nestepakkaus-, elintarvike- ja graafisia kartonkeja sekä joustopakkauspapereita yhteensä noin miljoona tonnia vuodessa. Tuotannosta menee yli 90 % vientiin, tärkeimpänä markkina-alueena Eurooppa. Henkilöstöä Imatran tehtailla on Stora Enson palveluksessa noin 1050.   
  
Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.  
 
Haemme nyt Stora Enson Imatran tehtaille tulevaisuuden käyttäjäkunnossapitäjiä tammikuussa 2022 käynnistyvään oppisopimuskoulutukseen, määräaikaiseen työsuhteeseen. Oppisopimuskoulutus kestää noin 2 vuotta ja antaa sinulle tiedot ja taidot toimia monipuolisissa teollisuuden tuotanto- ja kunnossapitotehtävissä. Oppisopimuskoulutuksen aikana työtehtäviisi kuuluvat vaihtelevat tuotannon sekä sähkö- ja automaatiokunnossapidon tehtävät Stora Enson Imatran tehtailla. Kyseessä on kolmivuorotyö.  
 
Tarjoamme sinulle 
 
Tarjoamme sinulle koulutuksen tuotannon tehtäviin, mahdollisuuden oman ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen sekä mahdollisuuden tutustua monipuolisiin teollisuuden työtehtäviin suuren mittakaavan tehdasintegraatissa.  
  
Arvomme ”Johda ja Toimi oikein” ovat tapa näyttää esimerkkiä ja johtaa kaikessa liiketoiminnassamme ja vastuullisuudessa. Uskallamme tehdä aloitteita ja kysyä jatkuvasti itseltämme, mitä voisimme tehdä enemmän tai paremmin. 
 
Odotamme sinulta 
 
Edellytämme sinulta vähintään ammatillista perustutkintoa sähkö- ja automaatiotekniikasta. Lisäksi sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran työkokemusta teollisuuden sähköalan työtehtävistä.
  
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, oppimishalukkuutta sekä halua jakaa omaa osaamistasi ja asiantuntemustasi. Sinulla on kyky toimia sovittujen ohjeiden ja toimintaperiaatteiden mukaisesti. Työskentelyotteeltasi olet oma-aloitteinen ja huolellinen. Odotamme myös halua sitoutua oppisopimuskoulutukseen ja tehtäväkiertoon. 

 

Lisätietoja 
 
Hae oppisopimuskoulutukseen jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 31.10. mennessä. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. Jos hakemuksen jättämisen kanssa ilmenee ongelmia, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen rekrytointi.suomi@storaenso.com.  

 

Henkilöstön kehittämis- ja työhyvinvointipäällikkö Leena Ojamaa, p. 040 745 5017, leena.ojamaa@storaenso.com, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen oppisopimuskoulutukseen keskiviikkoisin klo 15-16 ja perjantaisin klo 13-14.  

 

Jos työtehtävän vastaanottaminen edellyttää hyväksyttyä työhöntulotarkastusta, sisältää tarkastus myös huumausainetestin.

 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme johtaen osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista.   

 

Packaging Materials -divisioona on maailman johtava kiertotalouden toimija, jonka korkealaatuisten uusiutuvien ja kierrätettävien pakkausmateriaalien valikoima pohjautuu ensi- ja kierrätyskuituun. Autamme elintarvike- ja juomapakkauksia, lääkepakkauksia ja kuljetuspakkauksia valmistavia asiakkaitamme korvaamaan fossiilisia materiaaleja vähähiilisillä, uusiutuvilla ja kierrätettävillä vaihtoehdoilla, jotka vastaavat ympäristötietoisten kuluttajien vaatimuksiin. Laaja valikoima barrier-päällysteitä lisää mahdollisuuksia suunnitella ja optimoida pakkauksia monenlaisiin vaativiin käyttökohteisiin. 

 

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

 

Katso video: Stora Enso työnantajana https://youtu.be/l0lA3mgE_v4

 

Imatra on Suomen kansallisihme. Kaupungissa yhdistyvät pikkukaupungin idylli, vaivaton arki, runsas tapahtumatarjonta ja monipuoliset harrastusmahdollisuudet. Lue lisää: www.asuimatralla.fi

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »