Loading...
Share this Job
Apply now »
Country:  Sweden
City:  Hyltebruk
Location: 

Hyltebruk, SE

Job Family:  Operations, Production
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Packaging Solutions

Vi söker nu Processtekniker till Formed Fiber och vår produktion i Hyltebruk

Vi söker efter 2 Processtekniker till Formed Fiber och vår produktion i Hyltebruk Du kommer att rapportera till Produktionsledare. 

 

Stora Enso har också valt att investera i ny produktion i Hyltebruk som avser Biocomposite och Formed Fiber. Vår nya enhet, Formed Fiber, siktar på att förändra framtida konsumentprodukter genom att göra dem återvinningsbara och fria från mikroplaster. Vår målsättning är att omvandla fossila material till att bli anpassade till den cirkulära bio-ekonomin.

 

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag. 

 

Du kommer att vara med i uppbyggnaden av en ny enhet för formpressad fiber. Anläggningen är i full produktion och håller på att expanderas med ny maskinutrustning. Du kommer att få vara med att utveckla och forma processer samt rutiner och även arbeta med ny teknologi.

 

I det dagliga arbetet kommer du att arbeta självständigt som operatör med hela massaberednings-processen samt formpressning och packning av färdiga produkter, inklusive truckkörning. Du kommer även att arbeta med process- och maskininställningar samt verktygsbyten. Dessutom är processoptimering med fokus på att förbättra både kvalitet och effektivitet viktig. Arbetet har högt tekniskt innehåll, då du kommer att få vara med och implementera olika automationssystem, arbeta som ställare i maskinlinjerna samt även med prototypframtagning och pilotförsök.

 

Du har ett genuint tekniskt intresse, både maskinellt och för processnära IT. Som person är du lätt att samarbeta med och du skapar lätt nya relationer. Du bidrar till den positiva anda som finns i teamet. Vidare ser vi gärna att du har ett stort driv och motiveras av att lära dig nya saker.

 

Arbetet bedrivs med skiftgång både på natt och helg. 

 

Vad vi erbjuder

Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. 
 


Kvalifikationer 

Vi söker dig som har gymnasieexamen, gärna med teknisk inriktning. Har du eftergymnasial utbildning inom teknik alternativt annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig är det meriterande. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom industriarbete där tidigare arbeten som ställare, automationstekniker, processoperatör eller liknande ses som meriterande.

Du hanterar både svenska och engelska i tal och i skrift och din datorvana är mycket god.

 

Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med: 

  • Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet 
  • Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter. 
  • Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod. 
  • Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen 
  • Led och utveckla; Säkerställer utförande och värde samtidigt som prestation, mångfald och inkludering främjas 


Övrig information

Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 24 oktober 2021. Anställningschef Kerstin Jonasson , 070-147 93 99, Kerstin.Jonasson@storaenso.com

svarar gärna på dina frågor om positionen eller till Johan Bergström +46 72-588 95 97, Johan.Bergstrom@storaenso.com. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Madeleine Leo, Madeleine.Leo.Ext@storaenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem men tveka inte att kontakta rekryterande chef.

 

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

 

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen. 

 

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).
 
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
 
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t
 

_________________________________________________________________________________________________________________________

 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »