Loading...
Share this Job
Apply now »
Country:  Sweden
City:  Grums
Location: 

Grums, SE

Job Family:  Operations, Maintenance
Job Type:  Temporary
Division:  Wood Products

Elektriker till Stora Enso Timber AB

Om tjänsten

 

Som skiftgående elektriker kommer du att arbeta med installation, driftsättning och felsökning på olika projekt inom produktionsprocessen. Hos oss får du vara med på spännande uppdrag där du får möjlighet att utvecklas i din roll som elektriker. Du blir här en del av en tight grupp som besitter mångårig erfarenhet där man ställer upp för varandra vilket också innebär att du får en jättemöjlighet att utvecklas som elektriker.

 

Tjänsten är placerad vid Gruvöns sågverk i Grums.

 

Om dig

Vi söker dig som är lyhörd för driftproblem och agerar därefter. Då vi jobbar med ett högt säkerhetstänk följer du därför alltid företagets regler och riktlinjer kring säkerheten. Arbetet med att förebygga stopp i produktionen innebär att du ska ha en bra  problemlösningsförmåga inom elteknik och kunna jobba med olika utmaningar som uppstår. Vidare tror vi att du är en prestigelös och nyfiken person som vill utvecklas inom yrket.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Om Stora Enso Timber AB

 

Stora Enso Wood Products som division inom Stora Enso koncernen tillhandahåller träbaserade produkter och innovativa lösningar för allmänna bygg- och inredningsbehov. I de vidareförädlade produkterna ingår bland annat massiva träelement och husmoduler, träkomponenter och pellets. Ett flertal olika sågade trävaror kompletterar sortimentet. Wood Products har mer än 20 produktionsenheter i Europa och verksamhet över hela världen. Alla produkter är förnybara och tillverkas helt av spårbar europeisk tall eller gran. Gruvöns Sågverk är placerat i Grums cirka två mil väster om Karlstad. Sågverket har omkring 140 anställda, inbegripande vissa verksamhetsdelar som ligger på entreprenad. Sågverket producerar årligen cirka 350 000m3sv och har en vidareförädling i form av pelletstillverkning. Tillsammans med Ala Sågverk i Ljusne bildar vi Stora Enso Timber AB och ingår i Stora Ensos division Wood Products.

 

Kontaktuppgifter

 

Rekryterande chef Arbetsledare Underhåll  CLT  Mattias Engberg 070-352 90 73 svarar gärna på dina frågor kring tjänsten.

 

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Katarina Rydell, katarina.rydell.ext@storaenso.com

 

Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 8 mars 2021. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.

 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Vi har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder och våra aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).

 

Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.

 

Mer om Stora Enso
https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs

 

Stora Enso film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t=6s

 

Meet the people at Stora Enso in
Instagram @storaensoworld
Facebook www.facebook.com/storaenso/
LinkedIn www.linkedin.com/company/stora-enso/

 

You are the opportunity. Join us.
www.storaenso.com/careers

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »