Loading...
Share this Job
Apply now »
Country:  Sweden
City:  Enköping
Location: 

Enköping, SE

Job Family:  Fibre Supply
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Forest

Virkesköpare

Vi söker en Virkesköpare till Stora Enso Skog i Uppsala.


Arbetsuppgifter

Nu söker vi en virkesköpare till ett av våra köpområden i Uppsala/Enköping. Området ingår i Mälardalens flödesområde med kontor i Enköping. I tjänsten som Virkesköpare ingår det att, genom kontakter med befintliga och nya leverantörer i ditt köpområde, möjliggöra ett aktivt, lönsamt och hållbart brukande av skogarna. Det sker framförallt genom försäljning av våra tjänster såsom avverkning och skogsvård. 

 
Kvalifikationer

Du har en god skoglig kunskap och det är meriterande om du har en skoglig utbildning men inget krav. Vi ser gärna erfarenhet inom sälj. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tycker du om att ta kontakt med nya människor. Du bör även gilla tydliga ramar och mål. Du trivs med att jobba självständigt och strukturerat för att upprätthålla och bygga kundrelationer. Hos oss får du mycket frihet under ansvar, med stor variation i ditt vardagliga arbete. Körkort är ett krav.

 

Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med: 

  • Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet. 
  • Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter. 
  • Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod. 
  • Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen. 
  • Led och utveckla; Säkerställer utförande och värde samtidigt som prestation, mångfald och inkludering främjas. 

 

Övrig information 

 

Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 3 november 2021. Anställande chef Martin Roth, martin.roth@storaenso.com, +46 73 0455549, svarar gärna på din frågor. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Perwin Altun, perwin.altun.ext@storaenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem. 

 

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. 

 

 

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.  

 

  

Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon. 

  

 

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t 

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »