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Country:  Austria
City:  Brand
Location: 

Brand, AT

Job Family:  Operations, Maintenance
Job Type:  Apprenticeship
Division:  Wood Products

Lehrling Metalltechnik/Maschinenbautechnik (m/w/d) Werk Brand

Zu Verstärkung suchen wir eine/n Lehrling Metalltechnik/Maschinenbautechnik (m/w/d). Dein Arbeitsort ist in 3531 Brand (Bez. Zwettl). Werde Teil der Wood Products Division und starte deinen Lehrberuf mit spätestens September 2023.

Stora Enso zählt zu den weltweit führenden Anbietern von nachhaltigen Lösungen für die Bereiche Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier. Come change the world. And you will change too. 

 

Dein Aufgabengebiet
•    Du erlernst grundlegendes Know-How in den Bereichen Anlagentechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Mechanik sowie Füge-(Schweißen) und Zerspanungstechnik (Drehen, Fräsen, Sägen, …).
•    Wichtige Ausbildungsschwerpunkte umfassen das Erkennen und Beseitigen von Fehlern und Mängeln, laufende Optimierungen und Erneuerungen der Produktionsanlagen.
•    Nach deinem Lehrabschluss arbeitest Du im Team der Schlosserwerkstatt und sorgst für die laufende Instandhaltung und Optimierung unserer breitgefächerten Anlagen.

 

Was wir dir bieten
•    Werde Teil eines internationalen, freundlichen und dynamischen Teams
•    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
•    Begleitung durch deine Lehrzeit mit unseren erfahrenen Lehrausbildner
•    Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationen Unternehmen
•    Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
•    Werksübergreifender Lehrlingsaustausch und gemeinsame Workshops
•    Wenn du möchtest: Mach bei uns Lehre UND Matura (Die Schulzeit ist Arbeitszeit)

 

Was du mitbringst 
•    Positiv abgeschlossene Pflichtschule
•    Interesse und Freude am Umgang mit Maschinen
•    Technisches Verständnis und räumliches Denken 
•    Handwerkliches Geschick 
•    Lernbereitschaft und Freude am Erlernen des Lehrberufes
•    Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Wichtige Informationen zum Lehrberuf

•    Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
•    Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag der Sägeindustrie
o    1. Lehrjahr: €    832
o    2. Lehrjahr: € 1.247
o    3. Lehrjahr: € 1.664
o    4. Lehrjahr: € 1.872
•    Die Berufsschule befindet sich in Neunkirchen (NÖ)

 

Zusätzliche Informationen

Als Teil der globalen Bioökonomie zählt Stora Enso weltweit zu den führenden Anbietern nachhaltiger Produkte für die Bereiche Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier sowie zu den größten privaten Waldbesitzern. Wir sind davon überzeugt, dass alles, was heute aus Materialien auf fossiler Basis produziert wird, morgen aus Holz hergestellt werden kann. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken sind feste Bestandteile unserer Geschäftsstrategie. 

 

Unsere kohlenstoffarmen, faserbasierten Materialien sind erneuerbar und recyclingfähig. Sie bieten Lösungen für den Klimawandel und unterstützen positive Umweltauswirkungen, sodass sie unsere Kunden unterstützen umweltfreundlicher zu werden. Wir beschäftigen rund 22 000 Mitarbeiter:innen. Die Aktien des Unternehmens werden an den Wertpapierbörsen von Helsinki (STEAV, STERV) und Stockholm (STE A, STE R) sowie in den USA in Form von ADRs gehandelt. www.storaenso.com 

 

Die Division Wood Products zählt zu Europas größten Schnittholzherstellern und global zu den führenden Anbietern von nachhaltigen holzbasierten Lösungen für die Bauwirtschaft. Der wachsende Geschäftsbereich Building Solutions bietet Gebäudekonzepte, die eine kohlenstoffarme Bauweise und umweltfreundliches Design unterstützen. Stora Enso entwickelt digitale Planungstools für das Bauen mit Holz. Darüber hinaus umfasst unser Angebot Anwendungen für Fenster-, Türen- und Verpackungshersteller sowie Pellets für eine nachhaltige Wärmeerzeugung.

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich über unsere Online-Plattform oder unter lehre@storaenso.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

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We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

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