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Country:  Austria
City:  Brand
Location: 

Brand, AT

Job Family:  Operations, Maintenance
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Wood Products

Betriebselektriker (m/w/d)

Als Teil der Biowirtschaft zählt Stora Enso weltweit zu den führenden Anbietern nachhaltiger Lösungen für die Bereiche Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier. Wir sind der festen Überzeugung, dass alles, was heute noch aus Materialien auf fossiler Basis hergestellt wird, morgen aus Holz hergestellt werden kann. Die Stora Enso-Aktien werden an den Börsen Nasdaq Helsinki Oy (STEAV, STERV) und Nasdaq Stockholm AB (STE A, STE R) gehandelt. www.storaenso.com

 

Die Division Wood Products ist ein führender Anbieter von innovativen holzbasierten Lösungen. Die Produktpalette deckt alle Bereiche urbanen Bauens ab und umfasst unter anderem Massivholzelemente und Holzkomponenten. Das Angebot wird durch eine Reihe von Schnittholzprodukten und Pellets für eine nachhaltige Wärmeerzeugung abgerundet. Eine wachsende Produktpalette an Bioverbundstoffen ermöglicht die Substitution von Kunststoffen in Konsumgütern und generiert auf kosteneffiziente Weise neues Potenzial bei anspruchsvollen externen Anwendungen.

 

Zur Verstärkung unseres suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Betriebselektriker (m/w/d):

 

Ihre Hauptaufgaben:
•    Gewährleistung des reibungslosen Produktionsablaufes
•    Suche, Eingrenzung und Beseitigung von Fehlern, Mängeln und Störungen an elektrischen Geräten, Maschinen und Anlagen
•    Instandsetzung, Prüfung und Tausch von Baugruppen der Elektro- und Steuerungstechnik
•    Durchführung gesetzlicher, betrieblicher Überprüfungen inkl. Dokumentation. 
•    Nachhaltige Optimierung der Anlagen und Maschinen
•    Mitarbeit bei der Implementierung von neuen Anlagen und Umbauten

 

Was sie mitbringen:
•    abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule Elektrotechnik oder HTL)
•    Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung
•    Grundkenntnisse in den Bereichen der Steuerungstechnik, Pneumatik und Hydraulik wünschenswert.
•    Kenntnisse im Bereich der Überprüfungen von elektrischen Anlagen und Einrichtungen 
•    Gute EDV Kenntnisse, sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
•    Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schicht System mit einer fairen Zeitausgleichsregelung
•    Freude an der Arbeit im Team, Ergebnis-, lösungsorientiertes Denken, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
•    Führerschein Klasse B und abgeleisteter Präsenzdienst sind Voraussetzung

 

Was wir bieten:
•    Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern am Standort 
•    Langfristige Perspektiven, unbefristetes Dienstverhältnis
•    Mitarbeit in einem motivierten Team
•    Sehr gute Einschulung und attraktive Weiterbildungsangebote, ein breites Spektrum an Anlagentechnik
•    Wir bezahlen entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen über dem Marktniveau. Für diese Position bieten wir Ihnen einen Monatsgrundlohn von EUR 2.300,00 (exkl. Zulagen und Jahresbonus). Nach der Einarbeitungsphase besteht außerdem die Möglichkeit auf eine bis zu 10%ige Überzahlung!

 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil eines renommierten Industrieunternehmens zu werden und gerne in einem leistungs- und werteorientierten Team mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.  Bitte bewerben Sie sich vorzugshalber per Email unter bewerbung.brand@storaenso.com oder über unsere Onlineplattform.
 

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We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

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