Apply now »
Country:  Czech Republic
City:  Ždírec nad Doubravou
Location: 

Ždírec nad Doubravou, CZ

Job Family:  Operations, Production
Job Type:  Full-time (Regular full-time employees)
Division:  Wood Products

Obsluha obráběcího centra

Obsluha obráběcího centra

 

Stora Enso Wood Products Ždírec s.r.o. hledá kandidáta/kandidátku na pozici Obsluha obráběcího centra s místem výkonu práce ve Ždírci nad Doubravou. Budete pracovat pro divizi Wood Products a Vašim nadřízeným bude směnový mistr.

 

Na pozici se můžete těšit na náborový příspěvek v hodnotě 30 000 Kč. Po prvních třech odpracovaných měsících se vyplácí 50 % a po šesti měsících zbylých 50 % příspěvku. 

 

Pozici obsazujeme v naší nové výrobě zaměřené na výrobu CLT panelů. CLT je stavební materiál vyrobený z masivního dřeva, který se zhotovuje ze tří nebo více vrstev křížem lepených jednovrstvých desek a využívá se při výstavbě budov.

 

Stora Enso je hlavním poskytovatelem obnovitelných řešení v oblasti obalů, biomateriálů, dřevěných konstrukcí a papírenství. Pojďme růst v obnovitelném světě. A ty budeš růst také.

 

Hlavní odpovědnost:

  • obsluha dřevoobráběcího centra
  • využití řídícího systému 
  • výběr a vykonávání úkonů spojených s opracováním dřevěných panelů
  • dohled nad kvalitou opracovaných dílů  
  • odstraňování poruch a zastávek stroje 
  • spolupráce s kolegy z výroby 

 

Požadujeme:

  • ochotu pracovat na směny
  • znalost čtení technické dokumentace výhodou
  • zkušenosti z výrobního prostředí výhodou
  • základy práce na počítači
  • ochotu učit se novým věcem
  • odpovědnost, spolehlivost, samostatnost

 

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • roční a pololetní bonusy
  • příplatek za práci v nepřetržitém provozu 3.800 Kč
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • cafeterie
  • příspěvek na dopravu
  • stravenky v hodnotě 140 Kč/pro nepřetržitý provoz 175 Kč

 

Zaujala vás nabídka?

Náborový manažer Aleš Vala (ales.vala@storaenso.com) rád odpoví na Vaše dotazy k této pozici. Své životopisy zasílejte náborovému specialistovi Júlii Žigmund (julia.zigmund.ext@storaenso.com).

_________________________________________________________________________________________________________________________

We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. 

Apply now »